事業單位迎來好消息,全國將統一實行新制度,不用再羨慕公務員了



每年的公務員和事業單位的考試,都吸引著大批的學生報考,不僅因為其穩定的性質,而且還能夠享受到很高的保障,所以才會受到多數學生的青睞。



學生們辛苦奮斗十余年的讀書,通過層層考驗方才能夠拿到大學畢業證,順利地走上就業的道路,只不過隨著大學生數量的逐年增多,也讓很多學生陷入了就業的“窘境”。



相比較來講,公務員和事業單位都是學生的好選擇,但是公務員考試難度頗高,事業單位則難度稍低一些,雖然薪資待遇、發展前景等方面有所差距,但事業單位也迎來了好消息,晉升不再是癡人說夢了!



事業單位迎來好消息,晉升新制度將全國統一實行



隨著社會的飛速發展,很多行業都發生了或多或少的變化,比如32種事業編制轉為合同制員工,甚至還有很多崗位已經被人工智能所取代,但也有8類事業編制正式轉為公務員,可謂是機遇和挑戰并存了。



沒有什么事情是一成不變的,即使學生考上事業編制也不代表著能夠“一勞永逸”,而事業單位迎來的好消息,那就是全國將統一實行新的晉升制度,鐵飯碗升級了,不用在羨慕公務員了!



第一,采取和公務員相同的晉升制度,通過工齡進行評比。以往事業單位人員想要晉升并不輕松,不僅需要通過競爭,而且名額還有限,晉升具有很大的不穩定性,而這次晉升新制度,也讓員工的晉升不再是困難,只要職稱和工齡達到相應的標準和要求,那晉升也不再是癡人說夢了。



第二,取消員工薪資的限制,提升了績效薪資。這也意味著放寬了對員工的薪資待遇,而且最主要的是明確科研人員獎金不再受限,不用在羨慕公務員了。



第三,員工管理上實行“減員增效”,更好的調動工作積極性。在科技日益發達的現在,人工智能也早已走入了人們的生活之中,像是銀行中的ATM機和高速收費站的ETC等等,都很好的節省了人工勞動力。



除了晉升新制度之外,自然也會有相應的懲罰措施,不允許有“渾水摸魚”或是“混日子”的情況出現,而這類人員也勢必會面臨著淘汰。



這則消息對于事業單位人員來講,無疑是非常好的消息了,不僅晉升有望,薪資待遇也將會有很大的提升,這樣一來也能夠更好的服務于人民,還能夠吸引更多有才能的人,為祖國的發展添磚加瓦。



對于大學生而言,事業單位可謂是妥妥的“鐵飯碗”了,但也并不是所有的學生都適合報考,還有的學生只是盲目跟風報考,報考也不過是浪費時間和金錢罷了,還不如直接就業更現實一些。



這2類大學生不適合報考事業單位,學生需提前知曉



首先是學習成績較低,文化課成績不過關的學生。雖說事業單位的難度要比公務員稍低一些,但也存在著一定的門檻,若是學生的日常成績不盡人意,對于學習也是三天打魚兩天曬網的話,那不如直接就業更好一些,不然的話即使是報考也會淪為“陪跑”。



其次是自身有違反犯罪記錄,或存在違紀違規行為的學生。不論是哪種考試,當學生自身存在違反亂紀的行為時,都是不能夠報考的,而且若學生曾在公務員考試和事業編制考試時有作弊等行為時,也是不能夠報考的。



最后學生報考事業單位的難度并不低,學生也要思慮清楚,并努力提升個人能力,那樣才能夠在眾人之中“脫穎而出”,順利成為編制內人員。



大學生報考事業單位前,還應注意這些事情



1、保留好應屆生身份,不要隨意簽訂就業合同



大學生畢業之后,應屆生身份是很吃香的,在報考研究生、公務員以及事業編等方面,都能夠占據很多的優勢,享受優先錄取等待遇,而若是學生想要畢業后報考事業編的話,那就不要隨意的簽訂勞動合同,以免白白丟失應屆生身份,到時候在想要后悔已經來不及了。



2、不要荒廢英語成績,獲得英語四六級證書



大學期間的英語四六級考試是很重要的,甚至有的專業英語不過關的話,還會影響畢業證的正常發放,而且學生就業的時候也會用到英語,比如銀行職員等等,對于學生的英語要求都是很高的。



筆者寄語:大學生想要獲得事業編制,那自身也要付出更多的努力才行,要知道沒有不勞而獲的事情,天上也不會掉免費的餡餅,只有學生努力提升自我價值,才能夠一步一步朝著自己的目標和夢想努力前進!